Купити повний доступ
Купити повний доступ

Структура карти

Кожен елемент карти має своє призначення — від коду бізнес-процесу до показників, за якими оцінюється результат.

Лицьова сторона карти

Номер карти

Порядковий номер карти
в системі KPI Business Cards.
 Усього 78 карт.

Код
бізнес-процесу

Показує, до якого напряму діяльності належить посада.
Коди всіх 12 напрямів розшифровані поруч.

Мета ролі

Кінцевий результат, за який відповідає ця посада.

Назва посади

Посада, яка існує в компанії та належить до цього бізнес-процесу.

Рівень ролі

Показує місце посади
в організаційній структурі компанії.

  • D — Директор
  • M — Керівник
  • S — Фахівець
  • R — Робітник

Основні завдання

Ключові напрями роботи, через які досягається мета посади.

Назва посади

Посада, яка існує в компанії та належить до цього бізнес-процесу.

Номер карти

Порядковий номер карти
в системі KPI Business Cards.
 Усього 78 карт.

Код
бізнес-процесу

Показує, до якого напряму діяльності належить посада.
Коди всіх 12 напрямів розшифровані поруч.

Рівень ролі

Показує місце посади
в організаційній структурі компанії.

  • D — Директор
  • M — Керівник
  • S — Фахівець
  • R — Робітник

Основні завдання

Ключові напрями роботи, через які досягається мета посади.

Мета ролі

Кінцевий результат, за який відповідає ця посада.

Зворотна сторона карти

КОДИ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ (12 НАПРЯМІВ)

STR

SAL

MAR

FIN

HR

PUR

LOG

PRO

IT

LEG

ADM

SAF

Стратегічне управління

Продажі

Маркетинг

Фінанси

Управління персоналом

Закупівлі

Логістика

Виробництво

Інформаційні технології

Юридичне забезпечення

Адміністративне управління

Безпека

STR

Стратегічне управління

MAR

Маркетинг

HR

Управління персоналом

LOG

Логістика

IT

Інформаційні технології

ADM

Адміністративне управління

SAL

Продажі

FIN

Фінанси

PUR

Закупівлі

PRO

Виробництво

LEG

Юридичне забезпечення

SAF

Безпека

KPI посади
(5 показників)

KPI посади (5 показників)

Ключові показники, за якими оцінюється результативність роботи на цій посаді.

Детальні показники розкриваються на звороті карти.

  • Код бізнес-процесу + номер карти формують унікальний код посади.

ПРИКЛАД:

STR-01 → Управління, карта №01